網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳
掌上營(yíng)業(yè)廳
中國電信衛星公司是中國電信面向衛星通信領(lǐng)域設立的專(zhuān)業(yè)分公司，負責衛星通信技術(shù)創(chuàng )新、應用開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)運營(yíng)，并承擔應急通信保障任務(wù)。
中國電信衛星公司依托中國電信云網(wǎng)資源、客戶(hù)服務(wù)、業(yè)務(wù)運營(yíng)、融合渠道等稟賦優(yōu)勢，充分發(fā)揮衛星信息通信網(wǎng)絡(luò )廣域立體覆蓋的獨特作用，致力于打造空天地一體化的云網(wǎng)融合通信系統，為民航客機、遠洋船舶、搶險救災、偏遠邊疆、野外科考等特殊場(chǎng)景提供專(zhuān)業(yè)化的衛星通信保障與信息服務(wù)。
根據工作需要，中國電信衛星公司現對以下崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘。
01招聘崗位
衛星測運控工程師（2-5人）
高精度測定軌、星座構型保持、軌控任務(wù)控制、星地資源管理（頻率、波束、路由）、終端接入管理等。
衛星設計/技術(shù)崗（2-5人）
負責衛星通信、交換、遙感、測控、數傳、天線(xiàn)中一項或多項載荷設計與研究，衛星星座設計與分析、關(guān)鍵指標論證與分解，衛星系統鏈路總體設計、預算與仿真。
衛星地面系統工程師（2-5人）
負責信關(guān)站射頻系統方案的設計、集成實(shí)施以及系統維護，信關(guān)站基帶系統方案選型、設計、新功能的升級以及問(wèn)題的定位排查，星地系統之間的射頻系統的聯(lián)調測試和衛星網(wǎng)絡(luò )之間終端應用與基帶系統的聯(lián)調測試，參與衛星終端應用產(chǎn)品的聯(lián)合打造等。
遙感應用開(kāi)發(fā)（2-5人）
負責遙感圖像解譯相關(guān)算法研發(fā)，以及算法產(chǎn)品的軟件部署和優(yōu)化，配合參與相關(guān)平臺的需求文檔、設計文檔編寫(xiě)。
遙感解決方案經(jīng)理（2-5人）
參與衛星遙感行業(yè)跟蹤、技術(shù)方案設計，結合本公司能力優(yōu)勢，進(jìn)行通-導-遙結合的場(chǎng)景探索和方案設計，配合IT團隊完成平臺能力開(kāi)發(fā)和部分算法自研工作。
網(wǎng)絡(luò )安全崗（1-2人）
負責移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò )安全前沿技術(shù)研究，移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò )安全解決方案制定等。
頻率研究及軌位規劃（1-2人）
負責無(wú)線(xiàn)通信頻率法規及兼容性研究，以及衛星頻率及軌位的申請、協(xié)調、登記和維護等相關(guān)工作。
大數據分析專(zhuān)家（1人）
負責企業(yè)大數據平臺架構設計、系統迭代優(yōu)化，以及企業(yè)數據治理、數據應用等相關(guān)工作。
核心網(wǎng)專(zhuān)家（2-5人）
負責核心網(wǎng)架構研究，業(yè)務(wù)方案制定，及網(wǎng)絡(luò )部署和建設；研究5G NTN體制、協(xié)議；研究NTN、邊緣計算、切片、VNF等關(guān)鍵技術(shù)。
AI工程師（1人）
負責企業(yè)大模型迭代研發(fā)、行業(yè)及業(yè)務(wù)數據集構建，以及ai模型落地應用，深度學(xué)習、機器學(xué)習相關(guān)算法前沿技術(shù)研究等相關(guān)工作
硬件工程師（1人）
負責終端芯片硬件開(kāi)發(fā)，主要從事終端芯片硬件電路設計方向。有終端芯片電路設計和RTL開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有版圖設計經(jīng)驗者也優(yōu)先考慮。
北斗高精度定位算法（2-3人）
負責GNSS高精度定位應用系統、平臺、終端等項目的需求分析、軟件開(kāi)發(fā)、調試測試等工作，跟進(jìn)行業(yè)前沿技術(shù)及創(chuàng )新性研究，負責研發(fā)、競標等相關(guān)文檔編寫(xiě)。
產(chǎn)業(yè)戰略研究崗（1-2人）
負責根據衛星產(chǎn)業(yè)鏈供需關(guān)系、市場(chǎng)結構、競爭情況，制定公司發(fā)展策略。
解決方案經(jīng)理（1-2人）
負責開(kāi)展行業(yè)洞察，結合客戶(hù)業(yè)務(wù)規劃和行業(yè)信息化發(fā)展趨勢，匹配衛星通信產(chǎn)品和能力，編制并不斷優(yōu)化面向客戶(hù)的創(chuàng )新型解決方案。
經(jīng)營(yíng)統籌與分析崗（1-2人）
負責部門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況研究分析，關(guān)鍵指標推進(jìn)進(jìn)度檢視、分析、評估等相關(guān)工作，參與公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理政策和制度的完善，對經(jīng)營(yíng)管理方法、流程存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（1-2人）
負責根據現有產(chǎn)品的種類(lèi)、品牌，結合公司發(fā)展戰略，制定產(chǎn)品體系。
客服管理崗（1-2人）
根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定客戶(hù)服務(wù)方案以及業(yè)務(wù)流程，完善客服及呼叫中心管理制度。
財務(wù)價(jià)值分析崗（1-2人）
搭建并持續完善適合公司及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的業(yè)財融合分產(chǎn)品評價(jià)分析體系，完善業(yè)財數據對接，拉通財務(wù)與業(yè)務(wù)流程，支持公司業(yè)務(wù)決策和過(guò)程管理。
員工關(guān)系崗（1-2人）
負責員工關(guān)系維護、入離職辦理、檔案管理，協(xié)助開(kāi)展招聘、培訓、任職資格認證等人力資源工作。
02任職條件要求
（一）碩士研究生及以上學(xué)歷，身體健康，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好，符合有關(guān)法律法規規定的資格要求，不得有各法規和文件中規定的限制性情形。
（二）專(zhuān)業(yè)任職條件 ：招聘崗位所需的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、教育背景、工作經(jīng)驗，以及其他專(zhuān)業(yè)必備條件要求，掃描二維碼，查看各招聘崗位職責和任職條件要求。
03招聘流程
發(fā)布招聘公告、報名、資格篩選、綜合素質(zhì)測評、筆試、面試、人事檔案核查、體檢、錄用試用等。
04報名事項
（一）報名時(shí)間
即日起至2024年3月31日（其中科技類(lèi)崗位長(cháng)期招聘）。
（二）報名方式
請將個(gè)人簡(jiǎn)歷以電子郵件的形式發(fā)送至wxzhp@chinatelecom.cn，郵件主題需注明“應聘崗位-本人姓名-最高學(xué)歷-工作年限”。
05其他說(shuō)明
（一）應聘者應按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，保證詳盡，因信息不全而影響錄用，后果自負。
（二）應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘或錄取資格。
（三）所有崗位任職地點(diǎn)均為北京。
06聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師、姜老師
聯(lián)系電話(huà)：010-59835902、010-59835909
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