網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳
掌上營(yíng)業(yè)廳
中國電信國際有限公司是中國電信股份有限公司整合全球國際業(yè)務(wù)資源和人才隊伍的全資子公司，總部設于香港、北京，在全球歐洲、美洲、中東非、亞太等地區設有分部。國際公司充分依托中國電信資源優(yōu)勢，輻射亞太，連接全球，通過(guò)落實(shí)云改數轉戰略，透過(guò)強大的全球網(wǎng)絡(luò )資源，為國際運營(yíng)商、跨國企業(yè)和海外客戶(hù)提供個(gè)性化、高質(zhì)量的綜合通信解決方案和全方位、多樣化的電信服務(wù)。
中國電信菲律賓PTO項目 (Philippines Third Operator)是中國電信集團公司以綠地開(kāi)發(fā)方式在菲全境投資、建設、運營(yíng)完整的通信網(wǎng)絡(luò )的項目。項目旨在提升當地通信基礎設施水平，打破菲通信市場(chǎng)長(cháng)久以來(lái)的壟斷局面，作為中菲兩國間重大產(chǎn)能合作項目，受到兩國政府、社會(huì )的高度關(guān)注，是推動(dòng)互利共贏(yíng)，構建新發(fā)展格局、打造數字合作的生動(dòng)展現，有利于中國技術(shù)、中國標準走出去，實(shí)現規則標準“軟聯(lián)通”，推動(dòng)實(shí)現更高水平的國內國際雙循環(huán)。項目自2018年成功中標后，目前已順利完成三次政府測試，建成6000+個(gè)基站，在菲律賓733個(gè)城市開(kāi)始商用，網(wǎng)絡(luò )覆蓋人口數超過(guò)7000萬(wàn)，在網(wǎng)用戶(hù)規模超過(guò)1500萬(wàn)。
為了滿(mǎn)足發(fā)展需要、進(jìn)一步打造國際化人才干部隊伍，根據競爭擇優(yōu)、公開(kāi)透明原則，現對國際公司部分管理崗位和菲律賓PTO項目組部分專(zhuān)業(yè)崗位面向國際公司全球范圍及中國電信集團內部單位進(jìn)行公開(kāi)選聘。
一、 選聘崗位（崗位職責及任職條件詳見(jiàn)附件1）
(一) 總部市場(chǎng)部副總經(jīng)理（集團舊崗級管理四崗、集團新崗級21-22級，國際公司崗級M3）
(二) 總部市場(chǎng)部業(yè)務(wù)總監（業(yè)務(wù)管理及稽核室）（集團舊崗級管理五崗、集團新崗級19-20級，國際公司崗級M2）
(三) 歐洲分部法國公司總經(jīng)理（集團舊崗級管理四崗/管理五崗、集團新崗級21-22級/ 19-20級，國際公司崗級M3/M2）
(四) 俄羅斯公司副總經(jīng)理（集團舊崗級管理五崗/管理六崗、集團新崗級19-20級/ 17-18級，國際公司崗級M2/M1）
(五) 亞太分部新加坡事業(yè)部副總經(jīng)理/助理總經(jīng)理（集團舊崗級管理五崗/管理六崗、集團新崗級19-20級/ 17-18級，國際公司崗級M2/M1）
(六) 亞太分部馬來(lái)西亞公司總經(jīng)理（集團舊崗級管理五崗、集團新崗級19-20級，國際公司崗級M2）
(七) 亞太分部印尼公司副總經(jīng)理（集團舊崗級管理五崗/管理六崗、集團新崗級19-20級/17-18級，國際公司崗級M2/M1）
(八) 亞太分部越南公司副總經(jīng)理（集團舊崗級管理五崗/管理六崗、集團新崗級19-20級/ 17-18級，國際公司崗級M2/M1）
(九) 菲律賓PTO項目組市場(chǎng)運營(yíng)部客戶(hù)經(jīng)營(yíng)（集團新崗級13-18級，國際公司崗級P3A/S3A-P4A/S4A）
(十) 菲律賓PTO項目組市場(chǎng)運營(yíng)部客服管理（集團新崗級13-18級，國際公司崗級P3A/S3A-P4A/S4A）
(十一) 菲律賓PTO項目組市場(chǎng)運營(yíng)部業(yè)務(wù)拓展（寬帶業(yè)務(wù)）（集團新崗級13-18級，國際公司崗級P3A/S3A-P4A/S4A）
(十二) 菲律賓PTO項目組市場(chǎng)運營(yíng)部業(yè)務(wù)拓展（政企業(yè)務(wù)）（集團新崗級13-18級，國際公司崗級P3A/S3A-P4A/S4A）
(十三) 菲律賓PTO項目組市場(chǎng)運營(yíng)部渠道管理（集團新崗級13-18級，國際公司崗級P3A/S3A-P4A/S4A）
二、 任職資格條件
(一) 通用任職條件：身體狀況良好，無(wú)高風(fēng)險基礎性身體/精神類(lèi)疾?。ㄔ斠?jiàn)附件3），能適應海外工作環(huán)境；
(二) 專(zhuān)業(yè)任職條件：招聘崗位所需的綜合素質(zhì)、管理經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)知識、教育背景、工作經(jīng)驗以及其他專(zhuān)業(yè)必備條件要求，詳見(jiàn)附件1招聘崗位職責和任職條件要求。
三、 招聘范圍：面向中國電信集團內部單位。
四、 工作地點(diǎn)：中國香港（崗位1、2）、法國巴黎（崗位3）、俄羅斯莫斯科（崗位4）、新加坡（崗位5）、馬來(lái)西亞吉隆坡（崗位6）、印尼雅加達（崗位7）、越南河內（崗位8）、菲律賓馬尼拉（崗位9、10、11、12、13）。
五、 管理崗位競聘流程：選聘程序主要包括發(fā)布公告、報名、資格審核、競聘面試、確定考察對象、組織考察、討論決定、擬任人選公示、正式任職等。
六、報名事項
（一）報名截止時(shí)間：北京時(shí)間2023年3月24日18：00。
（二）報名方式：請應聘者下載并按規定格式填寫(xiě)《中國電信國際有限公司應聘人員登記表》（不限只報一個(gè)崗位）、中英文個(gè)人簡(jiǎn)歷（各工作階段的崗位層級等信息）、近一年有效體檢報告，以電子郵件的形式發(fā)送至hrbj@chinatelecomglobal.com，郵件和報名表名稱(chēng)需注明“應聘崗位全稱(chēng)-本人姓名”（郵件請不要大于10M）。
（三）咨詢(xún)方式：如對招聘的管理崗位有任何相關(guān)疑問(wèn)，可于報名截止前撥打國際公司人力部電話(huà)咨詢(xún)。（聯(lián)系電話(huà)：010-57969130，17318045495）
附件1：中國電信國際有限公司公開(kāi)招聘崗位職責及任職條件
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